本物の心理テスト 津田秀樹

いくら自分が頑張っても、上司がダメだと、自分までまきぞえをくってしまうことが。信じてついていって大丈夫な上司かどうか、どこで見分ければいいのか?


あなたの上司は、部下と意見が対立したとき、どういう対応をしがちですか?
「その話はまた今度にしよう」となるべく対立を避けようとする。
 「じゃあ、真ん中をとって……」と折り合いをつけようとする。
 「オレに逆らうのか」と勝ち負けにこだわる
 「お互い納得いくまで話し合おう」と解決策をさがす。


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